# Профиль роли CDTO — шаблон

Компания: ______________________   Дата: __________

## 1. Доминирующий мандат
- [ ] Оптимизатор (efficiency)
- [ ] Строитель выручек (growth)
- [ ] Архитектор данных и AI (data/AI)

Обоснование (со ссылкой на бизнес-цель): __________________________________

## 2. Бизнес-метрики роли (3–5, не технические)
1. ____________________________  (базовая линия → цель)
2. ____________________________
3. ____________________________
4. ____________________________
5. ____________________________

## 3. Конфигурация
- Кому подчиняется: ____________________
- Change-бюджет и право перераспределения: ____________________
- Комитеты (инвест/продукт/риск): ____________________
- Состав офиса ЦТ (3–5 ролей): ____________________
- Нужен ли центр компетенций: ____________________

## 4. Компетентностный разрыв (модель РАНХиГС/Минцифры)
Главный провал в одной из 5 групп: ____________________
Что усилить: ____________________

## 5. Проверка мандата у работодателя (3 вопроса)
1. Кому подчиняется роль и в каких комитетах участвует?
2. Какой бюджет закреплён и что можно перераспределять?
3. Какое решение за последний год принято/отменено из-за цифровой повестки?